Wir sind #TeamJosko

Lukas Reiterer

Wer bin ich? Warum #TeamJosko? Was mache ich als Teamleiter in der Montage?

Karriere
Teamleitung Montage

Wer bin ich? Warum #TeamJosko? Was mache ich als Teamleiter in der Montage?

Lukas, einer der jüngsten Teamleiter

21 Jahre und damals schon Teamleiter. Kurz nach Abschluss seiner Lehre als Tischlereitechniker wurde Lukas Teamleiter in der Produktion, bei der Endmontage der Schiebetüren. Bisher als einer der Jüngsten bei uns.

"Wo a jungen Menschen Verantwortung anvertraut wird"

Das Statement beschreibt genau die Erfahrung die Lukas bei uns durchgemacht hat. "Ich wollte immer schon mehr sein. Ich wollte aufsteigen, die Karriereleiter hinauf", sagt Lukas. Weiter erzählt er: "Ich wollte Verantwortung tragen und etwas bewegen.

Wenn man das möchte, dann ist das Alter nicht so wichtig, finde ich. Natürlich muss es fachlich passen und man muss mit den Leuten können. Für mich war es eine Riesenchance. Josko hat mir großes Vertrauen geschenkt."

Was braucht man als gute Führungskraft?

"Eine gute Mischung aus menschlichen und fachlichen Kompetenzen. Die Ruhe zu behalten, bei Problemen aufmerksam hinzuhören, schnell Lösungen finden zu können, flexibel zu sein.

Sein Wort zu halten und jemand zu sein, auf den sich das Team verlassen kann. Jeder und jede Einzelne ist unterschiedlich. Das zu respektieren und immer wertschätzend zu kommunizieren – das macht eine gute Führungskraft in meinen Augen aus," erzählt Lukas.

Lukas, was macht Teams erfolgreich?

Lukas, was macht Teams erfolgreich?

Sowohl im Fußball als auch in der Arbeit trage ich eine Führungsrolle. Einander zu akzeptieren ist wichtig, denn sich zu vergleichen, erzeugt nur Spannungen. Jeder und jede ist anders, hat ein eigenes Tempo und eigene besondere Talente.

Erfolgreiche Teams reden miteinander und helfen zusammen. Kommunikation ist das A und O, ohne der geht es nicht. Der Erfolg steht und fällt mit der Gemeinschaft und dem Teamgeist.