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In unseren schönen Fenstern und Türen vereinen wir unseren kompromisslosen Designanspruch, Liebe zum Handwerk und industrielle Präzision. Knapp 1.000 Teamplayer arbeiten gemeinsam mit unseren regionalen Partnern an einem großen, wichtigen Auftrag: Das Zuhause der Menschen zu ihrem schönsten Ort der Welt zu machen – weil es der wichtigste Platz im Leben ist. Diese Leidenschaft für schönes Wohnen verbindet uns.

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Das bietet Josko seinen Mitarbeitern

Mitarbeiterevent
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Mitarbeiterevent

Beim jährlichen Mitarbeiterevent werden die neusten Produkte vorgestellt, die aktuellen Geschäftszahlen präsentiert, ein Ausblick auf die Zukunft gewährt und die Mitarbeiter nebenbei kulinarisch verwöhnt. Unter dem Motto „Erfolge gemeinsam feiern“ verbringen wir immer wieder unterhaltsame Stunden in elegantem Ambiente.

Firmenwagen & Poolautos
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Firmenwagen & Poolautos

Je nach Position und Funktion stellt Josko fixe Firmenwagen zur Verfügung. Für Dienstfahrten stehen darüber hinaus genügend Pool-Autos bereit. Auch für Fahrten zwischen den Standorten Kopfing und Andorf können Poolautos genutzt werden.

Gesundheit, Sport & Wohlbefinden
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Gesundheit, Sport & Wohlbefinden

Von Zuschüssen für medizinische Produkte über Impfungen und gemeinsame Sportevents bis hin zu kostengünstigen Fitness-Center-Vereinbarungen bietet Josko seinen Mitarbeitern eine bewusste Förderung der Gesundheit. Auch unsere Betriebsärztin steht für sämtliche Fragen mit Rat und Tat zur Seite.

Angenehme Büroräumlichkeiten
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Angenehme Büroräumlichkeiten

Mit unseren Produkten schaffen wir hochwertige Wohnwelten. Der selbe Anspruch gilt auch für unsere Arbeitsstätte als wesentlicher Wohlfühlfaktor. Dafür achten wir auf moderne Büros mit viel Tageslicht, wenig Personen pro Raum für geringe Lärmbelastung oder auch die Möglichkeit, sich seinen eigenen Arbeitsplatz ganz individuell zu gestalten. Es stehen zudem verschiedene Besprechungsräume zur Verfügung.

Parkplatz und Verkehrsanbindung
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Parkplatz und Verkehrsanbindung

Wir können staufreie Wege von und zur Arbeit garantieren, in puncto Zeitersparnis sicherlich ein nicht zu vernachlässigender Faktor. Sowohl in Kopfing als auch in Andorf stehen unseren Mitarbeitern ausreichend Parkplätze zur Verfügung. Der Standort Andorf befindet sich sogar direkt neben dem Bahnhof und ist dadurch auch für Öffi-Fans ideal.

Digitale Vernetzung
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Digitale Vernetzung

Eine eigens für Josko konzipierte Mitarbeiter-App verbindet uns standortübergreifend wie ein Social Network, dient als Informations- und Kommunikationsplattform und ist mit seinen Funktionalitäten fester Bestandteil des "Daily Business".

Interne Information und Kommunikation
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Interne Information und Kommunikation

Information aus erster Hand ist uns wichtig. Dazu erscheint zwei Mal pro Jahr das große Josko-Magazin mit allen News und Stories aus dem Hause Josko. Zudem werden die Mitarbeiter im Josko-internen Social Network rasch in digitaler Form über das aktuelle Geschehen informiert.

Fahrtkostenzuschuss
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Fahrtkostenzuschuss

Für Mitarbeiter mit weiter Anfahrt vom Wohnort zur Arbeitsstätte ist ein Fahrtkostenzuschuss vorgesehen – so zeigen wir unsere Wertschätzung gegenüber jenen, die dem Arbeitgeber Josko zuliebe viel Zeit im Auto verbringen.

Kinderbetreuung im Sommer
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Kinderbetreuung im Sommer

Josko bietet seinen Mitarbeitern eine kostenlose Kinderbetreuung während der Sommerferien für Kinder im Alter von 3-12 Jahren im Betrieb an. Vier Wochen ist dabei jeden Tag für Spiel und Spaß gesorgt, indem auch verschiedenste Spielattraktionen organisiert werden.

 

 

 

Geschenke
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Geschenke

Als kleine Aufmerksamkeit zu bestimmten Anlässen wie Weihnachten, Hochzeiten und Jubiläen bereiten wir unseren Mitarbeitern eine zusätzliche Freude.

Mitarbeiter-Restaurant
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Mitarbeiter-Restaurant

Sowohl in Kopfing als auch in Andorf können unsere Mitarbeiter aus 3 Mittagsgerichten wählen, zudem werden den ganzen Tag über auch verschiedene Snacks und Getränke angeboten. Die Mitarbeiter schätzen dabei nicht nur die komfortable Verköstigung direkt im Haus, sondern auch die attraktiven Preise durch eine Essenszulage des Unternehmens.

Flexible Arbeitszeiten
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Flexible Arbeitszeiten

Unseren Mitarbeitern stehen je nach Bereich und Vereinbarung mit Vorgesetzten flexible Arbeitszeitmodelle zur Verfügung. Egal ob Frühaufsteher oder Langschläfer, ob junge Familie oder in Altersteilzeit, eine selbstständige Einteilung der Arbeitszeit wirkt sich auch positiv auf das Privatleben aus. Abhängig von Stelle und Funktion besteht bei Josko gegebenenfalls die Möglichkeit für Home Office.

Betriebliche Altersvorsorge
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Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiter haben die Möglichkeit in einer Altersvorsorge lohnsteuerfrei zu investieren. Auf Wunsch des Arbeitnehmers erfolgt dies monatlich automatisch durch eine Kooperation mit verschiedenen Banken.

Mitarbeiterrabatte
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Mitarbeiterrabatte

Josko gewährt seinen Arbeitnehmern und deren Familienmitgliedern Top-Konditionen auf seine hochwertigen Produkte. Immerhin lautet eines unserer Grundprinzipien „Wir fertigen Produkte, als wären sie für den eigenen Gebrauch“. Mit der Mitarbeitereinkaufskarte erhalten Mitarbeiter außerdem Preisnachlässe bei verschiedensten Firmen in der Region.

Modernste Technik und Hardware
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Modernste Technik und Hardware

Je nach Funktion und Position wirst du mit Firmenhandys, Notebooks mit Docking Stations oder Tablets ausgestattet. Auf Vereinbarung sind diese auch zur privaten Nutzung gestattet.

Josko-Akademie
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Josko-Akademie

Unternehmerischer Erfolg wird durch die Motivation und das Know-How der Menschen geschaffen. Die interne Akademie ist eine Verbindung von betriebsinternen Schulungen mit externen Seminaren. Neben der beruflichen Qualifikation steht dabei die persönliche Weiterentwicklung der Menschen im Mittelpunkt. 

Individuelle Personalentwicklung
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Individuelle Personalentwicklung

Zusätzlich zur Josko-Akademie fördern wir in enger Zusammenarbeit mit externen Organisationen die individuelle, fachspezifische Weiterbildung und Maßnahmen zur Persönlichkeitsentwicklung. Der hohe Stellenwert dieses Themas wurde auch mit einer eigens geschaffenen Stabstelle organisatorisch bei Josko untermauert.

Mitarbeiter-Hilfsfonds
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Mitarbeiter-Hilfsfonds

Das Leben bietet nicht nur schöne Seiten. Bei tragischen Schicksalsschlägen hält die Josko-Familie zusammen. Mit einem speziellen Hilfsfonds versucht Josko betroffene Mitarbeiter zu unterstützen. Finanziert wird dieser Hilfsfond beispielsweise mit den Tombola-Einnahmen der Weihnachtsfeier.

Kostenlose Arbeitskleidung
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Kostenlose Arbeitskleidung

Neue Mitarbeiter in relevanten Unternehmensbereichen erhalten ein hochwertiges Set an T-Shirts, Pullover, Jacken und Arbeitshosen vom Betriebsrat. In weiterer Folge wird jährlich ein Zuschuss auf Arbeitskleidung gewährt.

Legendäre Feiern und Ausflüge
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Legendäre Feiern und Ausflüge

Auch abseits des Arbeitsalltags merkt man den besonderen Zusammenhalt sowie den damit verbundenen Geist, der quer durch unser Unternehmen zu spüren ist. Bei abteilungsübergreifenden Weihnachtsfeiern, Skitagen und Wanderausflügen steht der Spaß im Vordergrund und damit wird die persönliche Vernetzung im Unternehmen verstärkt.

Wir sind #TeamJosko

josko-phillip-gartner
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Phillipp Gartner

Doppellehre Tischler/Bürokaufmann

josko-hussain-akbari
josko-hussain-akbari

Hussain Akbari

Produktion Maschinenfertigung

Simone Unterberger
Simone Unterberger

Simone Unterberger

Mitarbeiterin Aluminium-Fertigung

Wolfgang Dornetshuber, Leitung IT
Wolfgang Dornetshuber, Leitung IT

Wolfgang Dornetshuber

Abteilungsleitung IT

Sabrina Entholzer
Sabrina Entholzer

Sabrina Entholzer

Abteilungsleitung Vertriebssteuerung

Ronald Thürringer, Vertriebsaußendienst
Ronald Thürringer, Vertriebsaußendienst

Ronald Thürringer

Vertriebsaußendienst

Karin Inführ, Teamleitung Verladung
Karin Inführ, Teamleitung Verladung

Karin Inführ

Teamleitung Verladung

Johann Schopf, Tischler
Johann Schopf, Tischler

Johann Schopf

Tischler aus Leidenschaft

Emily Unterberger
Emily Unterberger

Emily Unterberger

Lehrling Tischlereitechnik

Raphael Scheuringer
Raphael Scheuringer

Raphael Scheuringer

Prozessmanagement Logistik

Johannes Schlöglmann
Johannes Schlöglmann

Johannes Schlöglmann

Projekttechniker

Christoph Haas
Christoph Haas

Christoph Haas

Montage

Irina Lautner
Irina Lautner

Irina Lautner

Teamleitung Forderungsmanagement

Alexander Killingseder
Alexander Killingseder

Alexander Killingseder

Lehrling Instandhaltung

Alois Bauer
Alois Bauer

Alois Bauer

Entwicklung

Gerhard Rapolter
Gerhard Rapolter

Gerhard Rapolter

Bereichsleitung Einkauf & Logistik

Dein Weg ins #TeamJosko
Hier findest du Antworten auf die häufigsten Fragen

Ganz einfach online über unser Karriereportal unter „Karriere“ auf unserer Website. Hier kannst du dir alle Stellen ansehen oder wenn du eine ganz bestimmte Stelle suchst, nutze unsere Filterfunktionen, so gelangst du schneller an deinen Job und ins #TeamJosko.

Unsere offenen Stellen sind immer aktuell. Sobald die jeweilige Position besetzt wird, nehmen wir die Ausschreibung sofort von unserer Website.

Natürlich kannst du dich bei uns auch initiativ bewerben. Unter „Karriere“ findest du im Header den Button Initiativbewerbung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Sehr gerne. Sagt dir mehr als eine offene Stelle zu, zögere nicht, deine Unterlagen auch mehrfach einzureichen oder noch besser, ruf uns einfach an. Du kannst uns auch im Rahmen deiner Bewerbung einen Alternativwunsch angeben. Du erreichst uns von Montag bis Donnerstag von 07:30 Uhr bis 16:30 Uhr und Freitags von 07:30 Uhr bis 12:00 Uhr unter: +43 (0)7763 2241-3913.

Ein aktueller Lebenslauf reicht uns vollkommen aus. Gerne kannst du zusätzlich noch ein Motivationsschreiben oder ein Bewerbungsanschreiben beifügen. Zeugnisse von vergangenen Arbeitsgebern sind für die Bewerbung ebenfalls wünschenswert, aber keine Pflicht beim Erstkontakt. Du kannst alle weiteren Unterlagen auch gerne später nachreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Deinen Bewerbungseingang bestätigen wir dir meist innerhalb 1-2 Werktagen. Wir bemühen uns, dir dann so rasch wie möglich ein Feedback zu geben. Meist ist das innerhalb von 1-2 Wochen der Fall. Solltest du nach dieser Zeit keine weiteren Informationen zu deiner Bewerbung von uns erhalten haben, dann frage gerne direkt bei uns nach. Das Recruiting-Team hilft dir gerne weiter.

Selbstverständlich. Bei Fragen zu deiner Bewerbung oder zu einer bestimmten offenen Stelle, kannst du uns jederzeit direkt anrufen. Unser Recruiting-Team freut sich auf deinen Anruf.

Deine Daten werden bei uns selbstverständlich diskret und vertraulich behandelt. Wir halten uns an die Datenschutzgrundverordnung.

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